Die Arbeitswelt verändert sich immer schneller und gravierender. Neue Technologien sowie Verbesserungen in der Produktivität sorgen dafür, dass Menschen sich ständig an andere Umstände und Entwicklungen anpassen müssen. Das merken die meisten, die aktiv arbeiten. Das gilt insbesondere für die Branche der Informationstechnologie, in der ich beruflich seit vielen Jahren tätig bin. Es vergeht eigentlich kaum ein Quartal, in dem ich nicht mindestens eine neue Software oder Technologie verstehen bzw. anwenden muss.

In den letzten Jahren ist aus neuartigen Blockchains die Branche Decentralized Finance (DeFi) entstanden. Unter DeFi versteht man vereinfacht gesagt, dass bankähnliche Leistungen programmiert werden und auf Blockchains veröffentlicht werden. Das sorgt dann beispielsweise für schnellere Transaktionen und Kostenersparnis beim Endnutzer, da ein Vermittler in der Regel entfallen kann (wie eine Bank oder ein Clearinghaus). Neue technische Lösungen werden daher Disruption insbesondere im Finanzwesen, in der Versicherungswirtschaft sowie im Immobilienmarkt unterstützen. Gleichzeitig können jedoch insbesondere etablierte Player aus dem Finanzbereich diese Technologie gewinnbringend für sich einsetzen.

Im Januar 2022 wechselte ich als „Head of DeFi/Node Operations“ zu BLOCKSIZE. Das Unternehmen bietet institutionellen Anlegern eine High-End-Infrastruktur, um digitale Assets zu analysieren, zu handeln und zu verwalten. Kunden können Marktchancen verstehen, Risiken analysieren, auf aggregierte Liquidität zugreifen und Trades mit höchster Präzision ausführen. BLOCKSIZE hat Büros an den Standorten Frankfurt, New York City und Singapur.

Das Aufgabengebiet, das ich im Januar 2022 übernahm, liegt im Bereich der Blockchain-Technologie. Verschiedenste Blockchain-Lösungen werden in den kommenden Jahren und Jahrzehnten Software-Applikationen verändern (häufig nicht sichtbar für Endnutzer). Zwar beschäftige ich mich seit dem Jahr 2015 mit Blockchains, aber erst durch den DeFi-Boom der letzten zwei Jahre wurde mein Interesse an Blockchains gravierend entfacht. Ich kenne mich gut im Kryptomarkt aus, verfolge aktiv Neuerungen und werde Lösungen in diesem Bereich aktiv weiterentwickeln. Der Fokus meiner neuen Tätigkeit wird die Schaffung von Lösungen im Finanzbereich sein unter Verwendung von Blockchain-Technologie.

Ein „Head of Decentralized Finance“ (zu deutsch etwa „Leiter für dezentralisierte Finanzen“) übernimmt in einem Unternehmen koordinierende Funktionen im DeFi-Bereich. Zu den Aufgaben können etwa gehören:

• Neue Entwicklungen im DeFi-Markt verfolgen
• Unternehmensvision und DeFi-Wissen in Einklang bringen
• Große technische Komplexität verstehen und einfach beschreiben
• Konzepte, Roadmaps, Prototypen, Produkte, User Stories und Mockups entwickeln und/oder bewerten
• Erfolgreiche Umsetzung von Aufgaben aus Konzepten und der Roadmap
• Produkte ausbauen sowie Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit
• Ausbau des DeFi-Teams und Unterstützung von Mitarbeitern
• Kollegen aus verschiedenen technischen und nicht technischen Abteilungen schulen
• …

Diese Aufgaben kann man am besten bewältigen, wenn man eine große Menge an technischen, kaufmännischen, fachlichen und zwischenmenschlichen Kenntnissen hat. Meine große Praxiserfahrungen in verschiedenen Unternehmen helfen mir bei der Beurteilung von Sachverhalten.

Weiterhin arbeitete ich 2022 bei BLOCKSIZE als „Head of Node Operations“. Ein Head of Node Operations übernimmt typischerweise Aufgaben wie:

• Funktionalität von Blockchain Nodes unterschiedlicher Protokolle verstehen und bewerten
• Technisches Setup, Betrieb und Verbesserung von Nodes
• Aufbau von Wissen über Nodes und Weitergabe an Kollegen
• Erstellung von Material für Schulungen und Marketing
• Zusammenarbeit mit und Aufbau von Kollegen im Bereich Systems Engineering
• …

Alles in allem sind die Berufsbilder im DeFi-Bereich neu und innovativ. Es liegen also spannende Entwicklungen an.

UPDATE: Anfang 2023 wurde ich zum Chief Information Officer befördert.